Зачем нужен web-консультант?
1. Вы решили обзавестись собственным сайтом в Интернете?
- Какой выбрать хостинг и где зарегистрировать доменное имя?
- Какое доменное имя лучше? Хороша ли идея web-сайта?
- Где заказать дизайн, где найти администратора ресурса?
- Как написать техническое задание на разработку сайта?
Консультант поможет Вам разобраться во всех подводных камнях старта Вашего
проекта.
работа в интернете | Покупаете ювелирку? Интернет магазин ювелирных украшений москва. | лучший форекс, котировки forex
2. Ваш ресурс не работает? Он не оправдывает Ваших надежд?
- Сайт не посещается? Его не видят поисковики?
- Посетители заходят, но не делают покупок на Вашем сайте?
От консультанта Вы получите рекомендации по оптимизации и продвижению Вашего
ресурса.
3. Пришло время сменить одежку сайта и провести редизайн?
- Сайт требует обновления дизайна?
- Нужны новые креативные идеи для развития ресурса?
Консультант поможет Вам проанализировать достоинства и недостатки старого
дизайна и определить основные направления совершенствования ресурса.
4. Появилось желание добавить на сайте новый сервис?
- К кому обратиться за разработкой нового функционала?
- Какими характеристиками должен обладать новый сервис?
- Не устраивает работа CMS (системы управления контентом)?
Консультант поможет Вам спроектировать новый компонент или модуль сайта,
проанализирует работу Вашей CMS.
5. Конкуренты активизируют работу с Интернетом и наступают на пятки?
- Нужны идеи по позиционированию в жесткой конкурентной среде?
- За счет чего Ваш web-сайт может добиться устойчивых конкурентных
преимуществ?
Консультант проведет маркетинговые исследования и конкурентный анализ.
6. Решили усилить свои позиции и перейти в наступление в сети?
- Стратегия развития и продвижения Вашего ресурса устарела?
- Вы исчерпали возможности развития и Вам нужны более интенсивные приемы?
Все услуги по подбору персонала в Москве и Санкт-Петербурге предлагает кадровое агентство. | порно
Консультант может помочь Вам разработать эффективную стратегию развития и
составить план маркетинга.
7. Вы просто развиваете Интернет-составляющую своего бизнеса?
- Вы подошли к плановому редизайну ресурса?
- Вы решили организовать продажи и оплату товаров в Интернете?
- У Вас все классно, но Вам кажется, что чего-то на сайте не хватает?
Консультант может провести комплексный аудит-анализ Вашего сайта и на
основании его сформулировать основные направления работы по развитию
web-проекта.
Преимущества привлечения консультанта:
1. Независимая оценка эксперта.
В отличии от сотрудников компании, которые по разным причинам могут не
оглашать проблему, консультант проводит анализ и оценку ситуации более
объективно и независимо. Ему за это и платят!
2. Возможность привлечения в Ваш бизнес новых идей и решений из других
областей Интернета.
Чаще всего новыми возможностями для развития бизнеса, которые появляются у
нас благодаря быстрому развитию информационных технология и сети Интернет,
предприятия пользуются не в полной мере. И главная причина этого -
неосведомленность.
3. Больший опыт в решении проблем, чем у сотрудников компании.
Консультанты всегда сталкиваются с решением разнообразных проблем гораздо
чаще, чем сотрудники компании. Производственные вопросы ими решаются в самых
разнообразных ситуациях, в разной бизнес-среде. Поэтому консультанту в
большей степени известны нюансы и особенности работы.
4. Наличие портфеля эффективно работающих приемов и инструментов, готовых,
проверенных на практике решений.
Постоянно сталкиваясь с решением производственных задач, каждый консультант
формирует свой портфель, проверенных на практике приемов и инструментов.
5. Знание передовых технологий и последних тенденций развития Интернета.
Консультант постоянно посещает семинары и участвует в отраслевых и
тематических конференциях. В принципах консалтинга одним из основных
является постоянное обучение. В некоторых компаниях для этих целей каждую
неделю отводится целый день, в течении которого консультанты работают
исключительно над повышением своего профессионального уровня.
6. Комплексный и системный анализ проблемы.
Сотрудники компании, занимающиеся администрированием сайта, в 99 случаях из
100 не способны подойти к работе над развитием web-ресурса, используя
системный подход. Это в свою очередь не дает возможности использовать весь
потенциал ресурса в работе всех подразделений предприятия.
7. Обучение администратора web-ресурса.
Консультант всегда готов провести тренинг для сотрудников Вашей компании,
ответственных за администрирование и развитие сайта Вашего предприятия.
В этих и во многих других случаях целесообразнее обратиться за помощью к
консультанту.
Лучше не тянуть до того момента, пока консультант серьезно понадобится.
Обычно это уже тревожная или опасная стадия. Развивайте свой web-ресурс
постоянно. Периодически и регулярно консультируйтесь у профессионалов.
Оригинал этой статьи находится по адресу: http://miridei.info/content/view/1164/222/
Андрей Жалевич |
